人生系」カテゴリーアーカイブ

サボる奴をクビにすると、いい会社になるのか?

サーチマン佐藤です。
こんにちは。

先日のメルマガ、
アナタは採用しますか?」のメルマガでは、

引き続き、
多くのお便り頂きました。

あまりに数が多いので返信できずに申し訳ないのですが、
全て読んでいます。

このメルマガのエネルギーですので、
引き続き、じゃんじゃん送ってくださいね。

本当にありがとうございます。

さて、今日は、こんな話題。

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【会社】サボる奴をクビにすると、いい会社になるのか?
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先日、私は若い技術者(A君)と話す機会がありました。

A君は、要件定義とか、
お客さんとの折衝はやったことないけど、
まあ、Javaプログラムはそこそこ書けるし、
(たぶんチームで一番書ける)
自分に自信をもっている気鋭。

さて、そんなA君に、私は聞いてみた。

(私)
「どうすれば、会社をよくすることができる?」

(A君)
「サボっている人をクビにすることですね」

(私)
「えっ?」

(A君)
「年配者でプログラムを書けずに、
ネットサーフィンしている人がいます」

私としては、(会社をよくするために)
どうやってお客さんとの関係を築くとか、
どうやってメンバーの管理するとか、
どうやって技術力あげるとか、

そんな話のつもりだったけど、

いきなり、ブスッとそっちの方向に。

そこで、今回のテーマ。

「サボる奴をクビにすると、会社はよくなるのか?」

もちろん、
「いい会社」の定義はアナタが決めていいですよ。

アナタにとっての「いい会社」の定義と、
A君の意見に対するアナタの意見をお寄せくださいね。

では、以下、一つクリックしてみてください。

●質問
「サボる奴をクビにすると、会社はよくなるのか?」

無条件に良くなる

たいてい良くなる

微妙

たいてい良くならない

悪くなる

わからない

そのほか

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アナタは採用しますか?のアンケート結果です。

サーチマン佐藤です。
こんにちは。

一昨日、8月22日は誕生日で、
多くの方から「お祝い」メッセージ頂きました。

本当にありがとうございました。

今後とも、お互いに勉強して自分の人生を楽しみ、
ひいては日本を「いい国」にしていきましょうね。

前回のメルマガ
人、人、人、仕事は人なり。アナタは採用しますか?

について、本当に多くの感想を頂きました。
(特に今回は、異様なほどに)
ありがとうございました。

もちろん全部読んでいるのですが、
返信しきれません。
すみません。

一部の感想は、
このメルマガで紹介しますが、
他の感想を読みたい場合は、twitterをフォローしてくださいね。

(こっちのほうが本音かもですので、笑)

では、本題にいきましょう。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【結果】アナタは、デモする学生を採用するのか?
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

前回のメルマガ
人、人、人、仕事は人なり。アナタは採用しますか?

このアンケート結果は、以下の通りになりました。

—————————-
・積極的に採用したい 18票

・なるべく採用したい 26票

・絶対に採用しない 115票

・なるべく採用しない 159票

・デモは関係ない 174票

・わからない 50票

・そのほか 32票

—————————-

「する」「しない」の二択だと、
圧倒的に「採用しない」人が多いですねえ。

しかし、その一方で「関係ない」とする人も多かった。

では、読者からのお便りを紹介しつつ、
私の意見も書いてみますね。

まずは、「採用したい」人の代表的な意見。
——————————————
自分の感じたこと、信じたことを
きちっと表現・主張することは大切なことだと思いますし、
それができる人を評価します。

——————————————
世の中のことに無関心な人が多い中、
「デモに参加する」というアクションを起こす、という
人間は、何かしら行動力があると思います。

——————————————

だいたい、こんな感じでしょうか。

一方、
「採用しない」人の意見です。
——————————————
現実を理解した上での行動とは思えない。
仮に「理解している」のであれば、救いようが無い。

——————————————
デモという意思表示手段が理解できません。
「皆で声を上げて、流れを変えよう!」って・・・怖いです。

多様な人間がいるなかで・・・
何が何でも意思を通すとか、徒党を組んでの行動・・・

会社の組織では馴染まないと感じます・・・

——————————————
あのデモに参加している学生のほとんどは,
安保法案を読んでいないか,
読んでても全く理解できていないと思います。

一方,じゃあ自分が学生の時はちゃんとしていたか?というと,
正直どっこいどっこいです。

なので,ほとんどは教育で矯正可能だと思いますし,
ホリエモンのようにバカと決めつけることはないと思います。

——————————————
デモに参加すること自体は決して悪いことではありませんが、
いくら主張している内容が正しくても、
お世辞にも生産的であるとは言えない気がします。

ホリエモン氏が「ヒマなの?」って
嫌味を言う気持ちがとてもよくわかります。

——————————————

他にもいっぱい来ましたが、
だいたいこんな感じでしょうか。

では次に、
「デモは関係ない」派から。
——————————————
デモは思想の自由で関係ありません。
仕事の熱意と適性で判断すべきです。

——————————————

文字通り(笑)
「関係ない」派の方は、
大方この意見でしたね。

では、三者の意見が出そろったので、
ここで私の意見も書いてみますね。

私としては、やっぱり
「なるべく採用しない」と思います。

何故なら、私が一緒に仕事する時、
一番避けたい人が、

「批判だけして、行動しない人」だから。

デモに参加するって、
行動力があるようにも見えますが、
まず、そもそも学生でしょ?!

たっぷり時間もあるし、将来も決まってない。

本当に「日本の危機」だと思っているなら、
批判するんじゃなくて、
自分で勉強して、官僚や政治家になればいい。

自分で苦労して、自分で汗かいて、
日本を変えればいい。

生産的じゃないことに時間を費やし、
「政権をチェックし続けます」
と学生が言ってることに、私は違和感があって、

それは、つまり、
我々の仕事に対して、同じメンバーでありながら、
散々に口汚く批判して、
「じゃあ、お前がやってみろ」と言うと、
何もやろうとしない人。

それと同じ匂いがする。
まあ、私は採用しないでしょうね。

それにね、
私自身(狭量かもですが)、

例え正論であっても、
口汚く罵り、礼儀を失している人に対して、
全く心が寛容になれません。

この前、あるライブを聴きに行ったら、
(私のお目当てでない)
ラッパーの若者が、
「安倍総理は変態」とか歌い出して、
あまりに失礼で、
もう一瞬で気分が悪くなりましたよ。

私は、そういう意味でも不採用。

ですので、余談になりますが、
このメルマガでも、
私に対して反論があるのは大歓迎ですが、
(↑ここ重要)

いきなり口汚く罵る人、
私、無理ですし不快ですからね。

どうぞ、このメルマガの下段から、
登録解除してくださいませ。
(お互いのために)

すみません、余談でしたが、
私はそう思っています。

もちろん、この意見が、
正しいかどうかなんてわかりませんよ。
偉大な人材を見過ごしているかもしれないし(苦笑)。

善し悪しでなくて、
アナタが採用する立場になった時の参考になればと。

あっ、
そういう意味では、
アンケートで、

「思想と仕事は別です」

って回答も多かったのですが、
本当にそう思うならいいですが、
学校のテストのように考えなくていいですからね。

アナタ中心に、アナタのために
どんな人を採用するか?
純粋に考えて参考にしてみてくださいね。

以上になりますが、

最後に、
現役大学院生(内定済み)の方から、
熱いメッセージがきたので、掲載してみますね。

——————————————
現役大学院生の一人として。

結論から申し上げると、
学業や就活に専念せずに
デモ(それも、極めて政治的な)に参加している彼らを、
同じ学生と見られたくないです。

学業する為に、
毎日必死にバイトしている学生の一人である私からすると、
あの様なデモに参加する学生は、金銭的にも恵まれているにも関わらず
学業に専念する事無く、ただ汚い言葉で騒ぎ立てるだけのどうしようもない存在です。

課題や目標を達成する為に
全身全霊で毎日戦っている人間と、
権利ばかり主張して罵詈雑言を垂れ流す人間
どちらを採用するかと言われれば、当然前者です。

——————————————

実のところ、私の危機感は、
この法案の「賛成」とか「反対」ではありません。

私が感じる日本の本当の危機は、
「批判だけして、何もしない人が増える」こと。

そんなことにならないように、
このメルマガもやっているわけですが、

私自身、
学生さんからのお便り、励みになりました。
ありがとうございました。

目の前の課題や目標をどんどんクリアしていってくださいね。

その先に、きっと大きな夢が叶うと思いますので。

ではでは、以上になります。
またお会いしましょう。

ありがとうございました。

●最後に
今回、私の意見を出してみましたが、
賛成、反対あると思います。

もちろん、賛成も反対も受け入れますので、
アナタの意見も一つクリックしてみてくださいね。

大賛成

けっこう賛成

少し賛成

大反対

けっこう反対

少し反対

特に意見なし

そのほか

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人、人、人、仕事は人なり。アナタは採用しますか?

サーチマン佐藤です。
こんにちは。

お盆明け、いかがお過ごしでしょうか。

我々の仕事(に限らずですが)、
仕事を遂行する上で、
何が重要かって、それは

「人」ですよね。

誰がプロジェクトメンバーになるのか?
誰と一緒に仕事するのか?

とっても重要。
(精神衛生上も)

古来より曰く、
「企業は人なり」「仕事は人なり」と。

これに異論はないですよね。

でね、ちょうど最近、
面白いトピックスがあったので、

今日はこの件に関して、
一緒に考えてみることにしました。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【ホリエモン】デモする学生を採用しない
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

今、国会では、
「安保法案」が議論されています。

メディアでは連日報道されているし、
学生がデモをやっていることも話題になっていますね。

ご存知でしょうか?
(実際、渋谷とかで見かけますね)

で、
このデモをやっている学生に対して、
ホリエモン(堀江貴文さん)が、
デモ参加者の不採用を明言して、
ちょっとした議論になりました。

そう。

まあ、彼らしい発言ですが、
じゃあ、アナタならどうしますか?

というのが、議論のお題。

そこで、今日はアンケートです。

アナタも仕事で、人を選ぶ時がありますよね。

その「人」によって、
アナタの仕事は楽にもなるし、苦しくもなる。

じゃあ、アナタだったら、
このデモやっている学生を採用しますか?

一つクリックしてくださいね。

積極的に採用したい

なるべく採用したい

絶対に採用しない

なるべく採用しない

デモは関係ない

わからない

そのほか

次回、アンケート結果と、
皆の意見、そして
私の見解もお伝えしたいと思います。

※アンケート結果は、こちらから

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第2回SEコン、その報告です。

サーチマン佐藤です。
こんにちは。

先月、第2回「SEコン」を行いました。
今日は、その報告です(遅くなり、すみません)。

——————————————-
SEコンって何?
(IT業界の合コン)
——————————————-

そのSEコン、
都内某所の個室居酒屋で、こんな感じで始まりましたが、
P1010827

おとなしそうなのは、ここまで。
・・・ここから乱れるのですが(なんて)。

いえ、それは冗談ですが、
参加者からは、こんなお便り頂いてます。

紹介してみますね。

——————————————–
●20代の女性参加者から

SEコン自体、
本当に参加するボタンをクリックするのに
かなり勇気がいりました。笑

私は社会人2年目ですし、
他の方から、お仕事の話をされても
何にも分からないんじゃないかと
かなり不安でしたが

皆さんに気をつかって頂いたのか、
とても楽しく参加できました!

なにより、楽しかったのは女性陣の元気さです!
SE女子の先輩のお話を聞けたのも、
とてもいい経験になったのではないかと思います。

本当に参加できてよかったです!
佐藤さんも、
幹事をしてくださってありがとうございました。

——————————————–
●30代の女性参加者から

SEコンを主催いただき、ありがとうございます。

同性、異性関係なく、
同業種の方とプライベートで過ごす時間は貴重で楽しかったです。

馬鹿話の中にも、ときおり(?)ためになる話も聞けたのは、
すごく楽しかったです。

本当にありがとうございます。
簡単ではありますが、お礼まで。

今後もメルマガ、勉強、社会情勢など楽しみに
勉強させていただきます。

——————————————–
●30代男性参加者から

昨日は、
とても楽しいイベントをありがとうございます。

ほぼ、全員が初対面でも、
あれだけ盛り上がれるのですね(笑)
あっという間の3時間でした。

※こんなに楽しいお酒は久々です!

——————————————–
●30代男性参加者から

本日はこのような楽しい会を企画して頂き
ありがとうございました!

お忙しい中あれだけの人数、
しかも見知らぬ方たちをまとめるのはとても大変な事だと思います。

こちらは楽しく話しているばかりで、
何も気が利く事ができませんでしたが、
最後に佐藤さんとお話する事が出来たことも、
とても嬉しかったです。

それでは失礼いたします。

——————————————–

楽しんで頂いたようで、幹事としても苦労した甲斐がありました。
ありがとうございました。
(女性幹事の○さんも、ありがとうございました)

さて、そんな第2回のSEコンですが、

カップルはできたのでしょうか?

・・・・その結果は、

なんと、
今回も1組だけ成立しました。

おめでとうございます!

パチパチ!

サーチマンのほうから、お互いの連絡先を伝えてみました。

さあ、その後、どうなったのか?
お食事とか行ったのでしょうか?

でも、これ以降は、

It’s none of my business.

仕事は終わりました。

さあ、次のSEコンに向けて、
次は、是非アナタも出席してくださいね。

ではでは。

ありがとうございました。
またお会いしましょう。

●追伸
日本初のSEコン、カップルはできたのか?
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天才プログラマー経営者の訃報

サーチマン佐藤です。
こんにちは。

それにしても、暑い日が続きますねえ。

日本は、
冬は寒いし、春は花粉だし、夏は暑いしで、
「いい季節」って実は少ない?気がします。

しかし、そんな中でも
日本の労働者の「幸せ」は、
「いい家(新築)」に住むことと言われてきましたね。

季節は関係なしに。

でもね、これからは、
「いい季節」で過ごすことが、
幸せの目標になるかもしれませんよ。

冬はハワイ、春は沖縄、夏は長野。
残りの「いい季節」は東京、みたいな。

今まで、そんな発想なかったけど、
労働環境の変化とともに、ふつーの人でも
そんな発想も可能になってきた。

だって、
(多少古い家や賃貸であっても)
「いい季節」で過ごすほうが、快適ですからね。

最高の「果実」。

努力した人、チャレンジした人から、
どこでも仕事が可能になり、
そんな「果実」を手にするかもですよ。

さてさて、
メルマガの本題にいきましょう。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【訃報】天才プログラマー経営者の死去
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

先日、我々プログラマーにとっては、
大きな訃報が入ってきました。

任天堂の
「岩田聡」社長が、死去。

そう。
任天堂の天才プログラマー&社長の岩田聡さんが、
55歳の若さで亡くなってしまったのです。

彼が世に送り出した「DS」や「Wii」は、
多くの人が楽しみましたね。

心からお悔やみ申し上げます。

と同時に、我々プログラマーとしては、
彼の経歴と逸話は知っておくべきでしょう。

簡単に紹介しておきますね。

——————-
「岩田聡」さんは、高校生の時に
アルバイトで貯めた資金でコンピュータを購入し、

独学でプログラムを学んだ。

17歳の時、
自分で作ったゲームをヒューレット・パッカード社の代理店に送り、
「とんでもない高校生がいる」と驚かれ、注目された。

その後、プログラマーとして働くが、
あるシステムの改修を求められた時、

「今ある(ヘボ)プログラムを改修するなら2年かかります。
しかし、私がゼロから作れば1年以内です。
どちらにしますか?」

と発言し、
実際に、それをやってのけた。

(しびれるねえ~)

その後、
任天堂の山内さんに目をつけられ、
やったこともない経営の道に入り、

最後は、
任天堂の社長に大抜擢された。
(凄すぎでしょ!、笑)

で、可笑しいのが、
社長になった岩田さんの、このセリフ。

「私の名刺は社長ですが、頭の中は開発者です」。

いやいや、
勘違いしないでくださいね。

我々の周りには、
管理者になった時、
このセリフで逃げ腰になっている人がいますが、

岩田さんは違いますからね。

社長時代に、
「DS」や「Wii」などのゲーム機を世に送り出し、
売上高と純利益を過去最高にした。

もう、何も言えませんね(笑)。

そんな天才プログラマー&名経営者の死。

日本の損失です。
心よりお悔やみ申し上げます。

岩田さんを偲んで、
最後、こんなアンケートで締めくくってみます。

以下は、
岩田さんが残した言葉ですが、
アナタの心に刺さるのはどれですか?

ひとつクリックしてくださいね。

名刺は社長ですが、頭の中は開発者です

改修すれば2年かかるが、自分がゼロから作れば1年

ロジックを脱する思考と行動が大事

人に喜んで欲しいからゲームを作る

出口の見えない時は作りながら考える

プログラマはノーと言っちゃいけない

これはお父さんが作ったゲームと言ってもらいたい

そのほか

特にない

●追伸
この結果は、後日、メルマガにて発表します。